广州企业军训/军训拓展/军训基地/军训公司-国际云顶yd4008

　　广州企业军训：企业军训项目主要这几个项目：

　　正规化训练： 形象军姿要领训练、集会秩序训练、汇报训练

　　执行力训练： 匍匐前进训练、兵贵神速训练等

　　纪律服从训练： 军姿训练、越野奔袭训练等

　　吃苦耐劳训练： 军姿训练、正步训练等

　　顽强毅力训练:： 团队救援训练、忍耐力训练等

　　集体意识训练:： 齐步训练、踏步训练等

　　团体合作训练:： 盲人方阵训练、团队救援训练等

　　广州军训拓展：企业军训拓展四大意义：一是规范培训的管理秩序。二是培养优良的工作作风。三是养成良好的生活习惯。四是形成争先创优的氛围。用严格的队列训练来规范员工的言行举止，用军事化的训练方法来完善员工的工作执行力度，用军事素质来提升影响员工的综合素质，用军人的言行举止来提升企业员工的团队精神面貌，增进企业的向心力和战斗力。

　　广州军训基地：2000 年 10 月，北京天安门国旗护卫队退役班长牛建波遵从内心怀着对国旗深切的爱，肩负着传播国旗文化、弘扬爱国思想的使命来到南粤大地。开始了传递爱、强素质的教育征程。2001 年 6 月，依托穗华学院，穗华爱国主义教育办公室成立。 ”一个校长和八个退伍兵”的故事被国家主流媒体广泛颂扬。2000 年至 2005 年间，穗华国旗知识巡讲团足迹遍布南粤，行程约 15 万公里.宣讲报告约 1300 场次，受教育人数约 180 万人，升旗手培训约 16 万人次，2003 年牛建波被河南省省委宣传部、劳动厅、文明办授予“豫籍驻粤优秀创业务工人员”荣誉称号。2005 年 5 月.经教育部门批准、民政部门注册，广州市海珠区穗华心素质教育培训中心成立，“穗华心人”有了自己的教育品牌。2007 年 10 月穗华心穗丰基地正式建成使用，“穗华心人”有了自己立足广州的“家”和自主开展教育培训及教育研发的实体平台。2008 年 7 月穗华心穗丰基地被中共海珠区委、海珠区人民政府定名为第一批”海珠区国防教育基地”。2010 年 11 月鉴于穗华心国防教育基地为广州市青少年国防教育工作做出的突出贡献，经严格的考核评估，被广州市警备区、宣传部、教育局、人社局和国防办命名为“广州市学生军训定点基地”。2012 年穗华心国防教育基地成为海珠区教育局唯一国防素质基地，承接海珠区中小学生社会实践活动和高中国防军训工作。2013 年 9 月穗华心国防教育基地被广州市警备区、市委宣传部和国防办命名为“广州市国防教育基地”。2015 年 10 月白云区教育局授予穗华心国防教育基地“广州市白云区中小学生综合实践基地”。2015 年 10 月南沙区教育局授予穗华心国防教育基地“广州市南沙区学生综合实践基地”。

　　广州军训公司：军训公司对于企业培训中发现，企事业单位的新员工入职培训和部队的新兵培训有相似之处，企业培训可以借鉴部队新兵培训的方式，部队的新兵连训练就是一堂完善完美的新员工培训课程，非常值得我们借鉴和学习!本课程将部队式的新兵连训练和企业新员工培训进行嫁接改良，形成一套系统灵活有效的新员工培训课程。

　　课程对象：企业新入职员工

　　课程长度：3-15天

　　军训公司训练目的：

　　1、调整员工心态：向解放军学习，我是企业一新兵!

　　发扬新兵入伍时的训练精神，把自己当成深圳市政设计院的一名新兵，严格要求，从一点一滴做起，从小事做起，从细微之处做起，做为一名新兵，只有把企业交待的小事做好，才有可能做好大事;好的心态如同站军姿，军姿需要耐力，职场需要平和的心态。

　　2、训练员工执行力：按公司的标准和要求去工作!立正、稍息、停止间转法、齐步、正步……，这些基本的军事队列，就是我们军训的主要内容!简单的动作重复做!训练员工把简单的事重复做，按公司的要求做标准，这就是执行力!

　　3、培养员工团队和责任意识：我们首先是一个优秀的团队!然后才是优秀的个人!世界杯中大部分甚至全部打进的球、好看的球，都是配合的结果，都是团队协作的结果。即使是最有名的球星也需要打配合。军事队列的整齐划一，才能产生强大的震撼力!个人的作用和表现是团队成功的基础。我们的工作同样如此，离开了团队的智慧，我们的设计作品只能是孤芳自赏。

　　4、感恩互助，营造和谐高效的团队环境：感恩缔造和谐，和谐产生价值!胡锦涛总书记也曾教导队全国人民：“不折腾”就能开创更美好的明天!培养团队成员从进入工作的第一天起，就以感恩的心与他人相处，营造和谐的团队环境，更能激发创意，产生灵感。

　　军训公司训练特色：

　　1、入营：学员编号，新兵报到!

　　所有学员报到后，换统一的军装，在整个训练过程中只使用规定的编号，忘记曾经的光环，忘记名字，记住你只是深圳市政设计院的一名新兵，以归零心态投入训练。

　　2、编队：仿部队编制，建立团队!

　　全部参与人员为一个团，共分四个连队，每个连队设连长、指导员各一名。连长负责全连的训练，指导员负责全连的内务。

　　3、内务：细节决定成败!

　　为便于考核，以连为单位安排住宿，床铺贴学员编号，按部队要求指导学员内务。每天上午我们派专人检查内务，进行评分。

　　4、训练：“军训 拓展 内训”三合一训练新模式

　　军事训练和体验式培训分享形式相结合，让学员严格的训练中更能深刻地理解训练科目的内涵，科学渗透国际云顶yd4008的文化，让培训的效果最大化。

　　5、创意：训练体系中精彩构想

　　在本次训练中，我们将充分激发学员创意和团队智慧，为深圳市政设计院设计学员心中的国际云顶yd4008的文化，展示他们对企业美好愿望和人生追求!

　　以“当好新兵”为本次训练的主题，以“新兵入职礼”为本次训练的升华，匠心独运。

　　6、细节：注重训练的每一个环节

　　细节一：饮水管理：水是资源，学会节约和管理资源。我们将每天为学员发一支编号的瓶装水，再配上桶装纯净水，规范摆放自己的水瓶，也是连队内务的考核内容。

　　细节二：着装管理：每日检查学员着装，保证每一位学员的着装都符合要求，每天有专人记录着装不合格学员。

　　细节三：训练专栏：建立极富特色的训练专栏，发表学员心得。……

　　7、考核：建立客观公正的考核体系：出操、队列、军体拳、拓展、内务、训练状态、体能、学员创意等全方面纳入考核，客观公正地评价学员在训练过程中的表现。训练结束后，我们将详细数据提供给参训单位。

　　8、总结：回顾训练中的点点滴滴。十天精彩拍摄，刻录成光盘，与学员共同分享成长中的快乐!临别时赠送给学员，每人一张!

　　军训公司训练收益：

　　1、彻底改变学员心态，阳光、朝气，充满梦想而又能脚踏实地!

　　2、对自己能严格要求，有极强的团队合作意识和互帮互助精神!

　　3、能深入了解深圳市政设计院的国际云顶yd4008的文化，能用自己的理解和团队的智慧帮助企业设计更有创意的国际云顶yd4008的文化。

　　4、建立一份更加详实的新员工入职档案，对他们个人将来的成长和企业用人提供更宝贵的参考意见。

　　5、为企业提供一次震撼心灵的培训盛会，建立一套可供借鉴的员工训练新模式。